一、长沙供卵条件

1、长沙产假多少天2022？长沙产假最新规则？长沙市契合新规则法定生育条件的女职工，享用产假158天，其间奖赏产假60天，停止妊娠后还可享用相应的产假。

2、长沙女职工生育享用相应产假，不同状况产假规则不同。

3、产假法令>

4、一切女工在劳作联系存续时期都享有产假。

5、职业女性违背打算生育相关法律法规，如非婚生育、超生子女等。，不被掠夺享用产假的权力，但在机关、事业单位、国有企业作业的职业女性在外。

6、产假天数>

7、契合相关法定生育条件的女职工，享用产假158天(含奖赏产假60天)，其间产前假15天；难产的，添加产假15天；多胞胎的，每多生一个婴儿，产假添加15天。

8、女职工怀孕不满2个月停止妊娠的，享用15天产假；

9、满2个月不满4个月停止妊娠的，享用30天产假；

10、满4个月不满7个月停止妊娠的，享用42天产假；

二、最新长沙代生价格

1、7个月后停止妊娠的，享用75天产假。

2、请求产假>

3、资料:身份证、结婚证、诞生证、独生子女证。

4、地址:直接咨询公司人事部，处理。

5、①女职工怀孕时期不能习惯原劳作的，用人单位应当依据医疗机构的证明，削减其劳作量或许组织其他能够习惯的劳作。

6、②对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延伸作业时刻或许组织夜班劳作，并应当在作业时刻内组织必定的歇息时刻。

7、③怀孕女职工在作业时刻进行产前检查，所需时刻计入作业时刻。

8、①用人单位不得为哺乳未满一周岁婴儿、怀孕不满三个月且有严峻妊娠反响、怀孕七个月以上的女职工延伸作业时刻或许组织夜班劳作。

9、女职工较多的用人单位应当设置女职工诊所、孕妈妈歇息室、哺乳室等设备。依据女职工的实际须要；

10、③为女职工供给作业场所1-3岁婴幼儿福利关照服务。